کتاب مدیریت تحول سازمانی پیشرفته

کتاب مدیریت تحول سازمانی پیشرفته
کد 110116
تعداد صفحه 568
وزن 850
تألیف روی مك لنن
ترجمه مهدی بابائی اهری
انتشارات سمت
چاپ دوم
سال 1393


موضوعات
مدیریت تحول سازمانی


شرح :

كتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع كارشناسی به ارزش 3 واحد و كارشناسی ارشد به ارزش 2 واحد به عنوان منبع اصلی دروس مدیریت «تحول سازمانی» و «نظریه و فرایند تحول سازمانی» ترجمه شده است.

فهرست :

سخن مترجم
پیشگفتار تدوین كننده
توضیحی درباره كار تاویستاك در خصوص تحول سازمانی
بخش اول: رویكردهای مدیریت تحول سازمانی
    فصل اول: تاریخچه مدیریت تحول سازمانی
    فصل دوم: مدلهای سازمان و روش اقدام
    فصل سوم: بهبود و بازسازی سازمان، كنش‌پژوهی، و مدل اقدام
بخش دوم: تعامل و اقدام
    فصل چهارم: مقاومت و فراگرد تغییر و تحول
    فصل پنجم: جمع‌آوری داده‌ها: مشاهده، مصاحبه، استفاده از گروهها و پرسشنامه‌ها
    فصل ششم: استفاده از گروهها برای تسهیل تغییر
    فصل هفتم: مشاهده، تعامل و ذهنیت
بخش سوم: مراحل فراگرد اقدام
    فصل هشتم: آغاز فراگرد
    فصل نهم: در میانه فراگرد
    فصل دهم: پایان فراگرد
نتیجه‌گیری: مدیریت تغییر سازمانی، ارزشها و علم